Blog

coaching

Je droombaan wacht niet op jou: Neem zélf de regie met loopbaancoaching

January 18, 2024

Als je ‘savonds naar bed gaat beheerst het je gedachten al; morgen móet ik weer. ‘Sochtends kom je met datzelfde gevoel je bed weer uit “bah, ik heb zóóó geen zin om te gaan werken” Je gaat. Omdat het moet. Omdat werk nou eenmaal werk is. Omdat het er bij hoort. En ach, er is […]

Lees meer

werkgeluk

werkgeluk

Op zoek naar werkgeluk? 5 tips om jouw werkgeluk snel te vergroten.

October 20, 2023

Ons werk vormt een belangrijk deel van ons leven. Hoe we ons in totaliteit voelen, ons levensgeluk, is dan ook sterk verbonden met hoe we ons voelen op de werkvloer. En hoewel werkgeluk soms als hype of modewoord wordt gezien, is het dat zeker niet. Werkgeluk ervaren bestaat uit meerdere onderdelen en is, op basis […]

Lees Meer

coaching young professional werkgeluk

coaching

Mijn rol als loopbaancoach in de begeleiding van young professionals naar meer werkgeluk.

May 5, 2023

Welke mensen begeleid jij eigenlijk? En wat doe je dan precies? Het zijn vragen die ik heel vaak krijg en waar lang niet iedereen een beeld bij heeft. En dat snap ik ; ) Young professionals / jongvolwassenen staan vaak voor grote uitdagingen in hun leven, er verandert veel in deze leeftijdsfase. Niet alleen privé […]

Lees meer

coaching van millennials

coaching

Coaching van millennials; Ik herken jou als jonge moeder!

March 20, 2023

Ik herken jou van de verhalen. De verhalen van mijn klanten. Klanten die net zo zijn zoals jij. Die tegen precies hetzelfde aanlopen. En die dezelfde verhalen aan mij vertellen als jij zou doen. Huh? Nee, denk je nu misschien, dat kan niet. Ik ben niet net zoals hun. Maar toch, ik denk dat je […]

Lees Meer

coaching van jong volwassenen

werkgeluk

Hoe zet je als HR werkgeluk op de kaart?

December 8, 2022

Hoe doe je dat nou eigenlijk als HR, werkgeluk de aandacht geven die het verdient in de organisatie? Wergeluk, of noem het werkplezier, vitaliteit of medewerkersgezondheid, wordt steeds belangrijker, juist nu het lastig is talent te werven en te behouden. En nu we zien dat medewerkers andere keuzes maken en op zoek zijn naar meer […]

Lees meer

jonge medewerkers behouden

jonge medewerkers

Hoe behoud je jonge medewerkers?

November 17, 2022

40% van de jongeren verwacht over een jaar niet meer in dienst te zijn van de huidige werkgever, blijkt uit onderzoek onder millennials en Generatie Z. (Careerwise) En dat is veel! Dat ze ondernemend zijn, dat is niet nieuw. En dat dat betekent dat ze vaak sneller bewegen dan oudere medewerkers is dan ook logisch. […]

Lees Meer

werkgeluk

Werkgeluk een hype in het behoud van medewerkers?

November 5, 2022

Wil je tegenwoordig als bedrijf “succesvol” zijn en medewerkers aantrekken én behouden, dan doe je er goed aan om (werk)geluk echt een plekje te geven in de identiteit van de organisatie. Als ik het daar in organisaties over heb, dan klinkt dat logisch, en volgt vaak direct daarna de vraag “Wat moeten we daar dan […]

Lees meer

werkgeluk

Referral solliciteren levert de meeste -duurzame- nieuwe medewerkers op.

October 28, 2022

Dat is zoals de huidige arbeidsmarkt werkt en ook de manier waarop, zeker jongeren, graag solliciteren.Via via, verhalen horend van iemand die er al werkt en dan heel bewust kiezen om ook bij dit bedrijf te willen werken en dus solliciteren. 🎯 Het werkt. Er is vaak een betere match dan met sollicitanten die op […]

Lees Meer

coaching

Hulp nodig van een werkgelukcoach? Het is oké als je het als millennial even niet meer weet.

October 24, 2022

Het even niet meer weten. Leeg zijn. Verloren voelen.Geen inspiratie. Geen sprankelende ideeën. Niet bruisen van de energie. Niet vooraan staan. Feeling lost. Geen werkgeluk ervaren. Vaak is dit gevoel het begin van onrust.Onrust bij de medewerker omdat we toch altijd een richting moeten hebben? Moeten weten wat we willen? Een glimlach op ons gezicht […]

Lees meer

let's
connect

on Instagram &

 LinkedIn 

@Feel.Good.at.Work.instagram

@MariekeMulder.LinkedIn