Hoe doe je dat nou eigenlijk als HR, werkgeluk de aandacht geven die het verdient in de organisatie? Wergeluk, of noem het werkplezier, vitaliteit of medewerkersgezondheid, wordt steeds belangrijker, juist nu het lastig is talent te werven en te behouden. En nu we zien dat medewerkers andere keuzes maken en op zoek zijn naar meer […]

Het even niet meer weten. Leeg zijn. Verloren voelen.Geen inspiratie. Geen sprankelende ideeën. Niet bruisen van de energie. Niet vooraan staan. Feeling lost. Geen werkgeluk ervaren. Vaak is dit gevoel het begin van onrust.Onrust bij de medewerker omdat we toch altijd een richting moeten hebben? Moeten weten wat we willen? Een glimlach op ons gezicht […]