Blog
January 26, 2023
Best vreemd eigenlijk he, dat dat is wat je zegt tegen jouw net nieuw aangestelde medewerker, vind je niet?Je hebt intensief contact gehad, veel mooie ervaringen en intenties gedeeld, elkaar enthousiast gemaakt, het contract getekend en nu is het 2 maanden stil.Want ja, er is nog een opzeg termijn en we moeten geduld hebben voordat […]
Lees meer
December 8, 2022
Hoe doe je dat nou eigenlijk als HR, werkgeluk de aandacht geven die het verdient in de organisatie? Wergeluk, of noem het werkplezier, vitaliteit of medewerkersgezondheid, wordt steeds belangrijker, juist nu het lastig is talent te werven en te behouden. En nu we zien dat medewerkers andere keuzes maken en op zoek zijn naar meer […]
