Blog

employee journey

werkgeluk

Waarom ‘Gefeliciteerd en tot over 2 maanden!’ niet de beste manier is om werkgeluk in jouw organisatie te bevorderen.

January 26, 2023

Best vreemd eigenlijk he, dat dat is wat je zegt tegen jouw net nieuw aangestelde medewerker, vind je niet? Het is vaak een bijzonder moment: de aanstelling van een nieuwe medewerker. Na intensief contact, mooie ervaringen en het tekenen van het contract, kan het vervolgens zomaar ineens twee maanden stil zijn. Want ja, er is […]

Lees meer

let's
connect

on Instagram &

 LinkedIn 

@Feel.Good.at.Work.instagram

@MariekeMulder.LinkedIn