40% van de jongeren verwacht over een jaar niet meer in dienst te zijn van de huidige werkgever, blijkt uit onderzoek onder millennials en Generatie Z. (Careerwise) En dat is veel! Dat ze ondernemend zijn, dat is niet nieuw. En dat dat betekent dat ze vaak sneller bewegen dan oudere medewerkers is dan ook logisch. […]
Wil je tegenwoordig als bedrijf “succesvol” zijn en medewerkers aantrekken én behouden, dan doe je er goed aan om (werk)geluk echt een plekje te geven in de identiteit van de organisatie. Als ik het daar in organisaties over heb, dan klinkt dat logisch, en volgt vaak direct daarna de vraag “Wat moeten we daar dan […]