Aan de slag met werkgeluk binnen jouw (HR) Team?

We geven inspirerende lunchsessies, workshops en trainingen.
Voor jouw HR collega's om te leren over werkgeluk en de employee experience.
En voor jouw teams om het onderlinge werkgeluk te vergroten. (o.a. aan de hand van Mapstell)
We delen over het binden en boeien van de jonge generatie. 
En we trainen clubs met leidinggevenden.
Kortom; er is veel mogelijk!
 
Staat werkgeluk hoog op jullie HR en/of team agenda? 
Of wíl je het hoger op de agenda zetten en er eerst mee kennis maken, meer over weten en over leren?

Wij delen onze kennis graag met je!




Neem contact op voor meer info

Wij gaan voor sámen werken aan werkgeluk. 
Dit doen wij door:

Zij hebben al met ons gewerkt

EN zeiden dit

Mirthe, hr-adviseur

"Ik zag werkgeluk meer als hype. We waren wel bezig met vitaliteit binnen het bedrijf, maar niet echt gestructureerd. 
De training gaf mij een veel beter beeld van werkgeluk en wat hier allemaal onder valt. En dat is écht héél veel!
Alles tegelijk oppakken gaat niet lukken, maar ik weet nu wel waar ik mee aan de slag kan.
Én ik weet dat als ik de resultaat cijfers laat zien, de rest van de organisatie het belang er ook vast meer van in gaat zien.

Peter -hr-manager

"Marieke heeft ons tijdens een afdelingsbijeenkomst van HR meegenomen in de generatieverschillen onder onze medewerkers. 
Ze heeft vooral stil gestaan bij de jonge generaties. 
Wij gaven aan moeite te hebben om hen te binden en te boeien. 
We hebben tijdens deze middag heel veel inzichten gekregen en "snappen" deze generaties nu beter. En zien nu ook dat dit wat anders van ons vraagt. Én ook, de overeenkomsten. Want heel veel dingen gelden ook zeker voor de oudere generaties. 
De tips die we kregen en ook samen tijdens de training mee aan de slag gingen zijn heel waardevol!"

Menno Docent hbo

De presentatie over werkgeluk van vanochtend was erg interessant. Ontzettend bedankt voor jouw enthousiaste bijdrage. De studenten hebben de bijdrage als erg inspirerend ervaren. 

Deze Bedrijven en hun medewerkers mochten wij al eerder helpen